Академска каријера не завршава се добијањем дипломе – напротив, тада почиње ново поглавље: потрага за послом. Данас све већи број студената и средњошколаца учествује у студентским разменама, праксама и Wорк & Травел програмима, што значи да се већ у раној фази суочавају с изазовима писања ЦВ-ја и припреме за разговор за посао.
Иако интернет нуди мноштво савета, кандидати и даље праве уобичајене грешке које могу смањити њихове шансе за запослење. У наставку издвајамо најчешће грешке које регрутери примећују – и савете како их избећи.
________________________________________
❌ 1. Нејасан и непрегледан CV
Грешка: Кандидати често шаљу CV који је предугачак, неорганизован или превише опширан. Послодавци обично проводе само 6-10 секунди прегледајући CV – ако кључне информације нису одмах видљиве, велика је шанса да ће бити прескочен.
Како избећи:
- Користите јасан и прегледан формат (идеално једна до две странице).
- Истакните најважније информације на врху – образовање, релевантно искуство, вештине.
- Користите једноставне фонтове и одвојите секције како би документ био лак за читање.
✅ Пример добре праксе:
Уместо да напишете:
„Радио сам у угоститељству у Америци током лета.“
Напишите:
Конобар | Хилтон Хотел, Мajами | јун-септембар 2023.
- Опслуживање гостију и рад с ПОС системом
- Комуникација на енглеском језику у динамичном окружењу
________________________________________
❌ 2. Генерична пријава за посао
Грешка: Слање истог CV-ја и мотивационог писма за сваки оглас. Регрутери одмах примете када је пријава шаблонска и неодређена.
Како избећи:
- Прилагодите CV и мотивационо писмо сваком послу – нагласите вештине и искуство релевантно за ту позицију.
- У мотивационом писму покажите да разумете компанију и њене вредности.
✅ Пример добре праксе:
Уместо:
„Желим да радим у вашој компанији јер сматрам да имам потребне вештине.“
Пробајте:
„Заинтересован сам за ову позицију јер верујем да моје искуство у [област] и [вештине] може допринети вашем тиму.“
________________________________________
❌ 3. Правописне и граматичке грешке
Грешка: CV са граматичким грешкама делује непрофесионално и сугерише да кандидат није довољно посветио пажњу детаљима.
Како избећи:
- Користите алатке за проверу правописа (нпр. Grammarly).
- Замолите некога да прегледа ваш CV пре слања.
- Држите се формалног језика – избегавајте скраћенице и непримерене изразе.
✅ Пример лоше праксе:
„Радијо сам у маркетнигу три године.“
✅ Исправно:
„Радио сам у маркетингу три године.“
________________________________________
❌ 4. Недовољно припремљени за разговор за посао
Грешка: Кандидати често долазе неспремни, не познају довољно компанију или не знају како да одговоре на кључна питања.
Како избећи:
- Истражите компанију: погледајте сајт, друштвене мреже и последње пројекте.
- Вежбајте одговоре на најчешћа питања: „Реците нам нешто о себи“, „Које су ваше највеће предности и слабости?“, „Зашто желите овај посао?“
- Припремите бар једно питање за послодавца, нпр. „Како изгледа типичан радни дан на овој позицији?“
✅ Пример лоше праксе:
Питање: „Зашто желите да радите код нас?“
Одговор: „Па, видео сам оглас и звучало је занимљиво.“ ❌
✅ Бољи одговор:
„Занима ме рад у вашој компанији јер се бавите [област], што је у складу с мојим интересовањима и искуством у [вештина/индустрија].“ ✅
________________________________________
❌ 5. Лош наступ на интервјуу
Грешка: Невербална комуникација често одаје несигурност – превише тих глас, избегавање контакта очима, лош говор тела.
Како избећи:
- Вежбајте разговор пред огледалом или са пријатељем.
- Водите рачуна о говору тела – правилно седите, одржавајте контакт очима и будите самоуверени.
- Не претерујте с нервозним покретима (играње оловком, додиривање лица).
________________________________________
❌ 6. Уопштени одговори у току интевјуа
Грешка: Кандидати често на питања везана за одређену особину коју су поменули у свом CV-ју (или је битна за конкретан посао) одговарају уопштено, уместо давања конкретних примера.
Како избећи:
- За све особине које истичете у свом CV-ју спремите конкретне примере.
- Детаљно проучите тражене особине у огласу за конкретан посао и такође спремите примере који потврђују да их поседујете.
- Уколико не можете да се сетите примера који потврђује неку особину, немојте је ни стављати у CV.
✅ Пример лоше праксе:
Питање: „Како се сналазите у тимском раду?“
Одговор: „Ја сам увек за сарадњу и отворен сам за другачија мишљења.“ ❌
✅ Бољи одговор:
„Могу да наведем пример када сам код једног од претходних послодаваца радио на тимском пројекту са још троје колега. У ситуацији када смо ја и један од колега имали другачије мишљење на који начин да решимо проблем…“ ✅
________________________________________
❌ 7. Неактивни профили на LinkedIn-у (или непримеран онлajн наступ)
Грешка: Данас већина послодаваца прегледа LinkedIn пре него што донесе одлуку. Кандидати често немају профил или га не ажурирају. С друге стране, непримеран садржај на друштвеним мрежама може одвратити послодавца.
Како избећи:
- Ажурирајте свој LinkedIn профил – додајте образовање, радно искуство и вештине.
- Пазите на садржај који објављујете на мрежама – регрутери често истражују кандидате пре доношења одлуке.
✅ Пример добре праксе:
- Професионална профилна слика на LinkedIn-у (не селфи из клуба)
- Јасан опис тренутне позиције и искуства
- Повезивање с људима из ваше струке
________________________________________
🎯 Како повећати шансе за добијање посла?
Ако желите да се издвојите у мору пријава, припрема је кључна. Академски центар знања организује консултације за писање CV-ја и припрему за разговор за посао, уз савете стручњака који ће вам помоћи да направите професионалну пријаву и оставите јак утисак на послодавце.
Кроз једночасовне консултације (уживо или онлајн) са нашим консултантом из области људских ресурса, добићете конкретне савете како да задовољите све кључне критеријуме послодаваца.
Као неко ко је био „са обе стране“ у процесу селекције кандидата, наш консултант ће, након анализе огласа и ваше радне биографије, дати корисне препоруке за побољшање ЦВ-ја и пропратног писма како бисте се истакли као конкурентан кандидат. Ако будете позвани на интервју, адекватна припрема и симулација разговора помоћи ће вам да будете не само опуштенији, већ и сигурнији у своје одговоре.
📩 Пријавите се овде, научите да се представите на најбољи начин и повећајте своје шансе за успех!
